Brand Manager (m/w)

22.08.2018
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Württembergische - Brand Manager (m/w)

Jetzt neue Wege gehen.
Und Verantwortung übernehmen.

Herzlich willkommen bei der Wüstenrot Bausparkasse AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

Brand Manager (m/w)

Kennziffer 31929

Arbeitsort: Ludwigsburg

Markenstrategie, -führung und -kommunikation

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Mitwirkung bei der Wüstenrot Markenstrategie – von der Zieldefinition, über die Markenpositionierung und den Markenauftritt bis zu den kommunikativen Folgen, nach innen wie nach außen
  • Mitwirkung bei der Steuerung wesentlicher Prozesse der Markenführung
  • Anwendung von Marken-/Kommunikationsrecht und Zusammenarbeit mit der
  • Rechtsabteilung
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Markentracking/-analysen
  • Durchführung von und Mitwirkung an Kommunikations- und Werbeprojekten, wie bspw. die teilweise Neugestaltung des Markenauftritts am POS
  • Weiterentwicklung des Markenauftritts und der Kommunikationsdisziplinen
  • Konzeption und Umsetzung des Standortmarketing in Ludwigsburg/Kornwestheim – von der Ideenentwicklung bis zur Betreuung der Sponsoringpartner

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in Markenstrategie, -führung und Marketingkommunikation
  • Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Aufgabengebiet
  • Hohes Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Vorgehensweisen
  • Lust auf innovative Ideen und neue Arbeitsmethoden
  • Verbindung von analytischem Denken und Kreativität

Das bieten wir Ihnen:

Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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Online-Bewerbung

Für Fragen steht Ihnen gerne Gerhard Münst
(Tel. 0711-662-721298) aus Konzernpersonal zur Verfügung.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.kjobs.de
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